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成都大學生平均薪酬2339元

發表時間:2017/7/19  瀏覽次數:847  
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計局成都調查隊發布《成都應屆大學畢業生就業專題調查報告》 

《成都應屆大學畢業生就業專題調查報告》顯示,今年已簽約大學生平均薪酬為2339元,較2012年的2295元只增加44元。如果算上物價上漲因素,實際薪酬待遇有所下降。此外,大部分畢業生熱衷進入“體制內”,國企和政府機關、事業單位是最滿意的去向。 

雖然臨近暑假,大三學生劉旭卻不打算回家了,今年師兄師姐遭遇的就業難讓他倍感壓力,他決定在學校一邊找實習,一邊復習公務員考試。 

昨日,國家統計局成都調查隊發布的《成都應屆大學畢業生就業專題調查報告》顯示,61.4%的大學生也都感嘆今年就業狀況比去年差。 

截至5月中旬,在“打算就業”的被調查者中,已經落實簽約工作單位的占54.3%。41.9%的人尚未落實單位,其中“已經聯系了10個甚至更多單位”的占62.1%,1.4%的人選擇自主創業,2.6%的人正在準備公務員或事業單位公招考試。 

體制內單位成擇業主流 

大部分應屆畢業生都熱衷進入“體制內”,國企和政府機關、事業單位是最滿意的去向。在尚未確定工作的碩士畢業生中,超九成的人想去政府機關、事業單位。“國企和政府機構相對穩定,并且待遇都還不錯。”電子科技大學謝萌認為。 

“結構性矛盾突出已成為當前就業難的主要原因。”國家統計局成都調查隊住戶處肖瑤指出,大學畢業生熱衷于進入“體制內”,對薪酬期望較高,但很多用人企業是經濟欠發達地區的民營企業,規模小、報酬低。 

肖瑤表示,最終的結果就是事與愿違,僅有22.9%的人如愿以償進入國企,能夠到政府機關工作的更少,只有2.1%。 

大學生實際待遇下降 

調查顯示,已簽約大學生平均薪酬為2339元,較2012年的2295元只增加44元。肖瑤表示:“如果算上物價上漲因素,大學畢業生的實際薪酬待遇有所下降。” 

在未簽約者中,67%的人認為,接觸過的用人單位支付的報酬無法滿足自己的期望,其中20%的人認為薪酬水平遠低于期望值。已簽約畢業生中,表示對自己的工作“滿意或基本滿意”的有80.7%,其中30.9%的畢業生認為“工作可以鍛煉自己、積累經驗”,23.6%的人認為“專業對口”。 

女大學生已經落實工作的為22.3%,比男生少14.4個百分點。“企業不會將限制女生寫在招聘中,但實際招聘中經常遇到男生優先的情況。”大四學生馮穎表示,女生細心、謹慎,有很多男生不具備的優點,企業招聘應該綜合考慮。 

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